莉莉覺(jué)得自己以前的生活太無(wú)聊，因?yàn)樗龔漠厴I(yè)開始就一直在當(dāng)幼兒園阿姨。在很多次嘗試新工作失敗以后，泰德介紹他到自己的公司當(dāng)助理。泰德公司的首席建筑師德阿特是一個(gè)很刻薄的人。喜歡捉弄諷刺自己的下屬。為了教訓(xùn)他，莉莉使用了自己教育幼兒園小朋友的辦法--拿走他喜歡的東西，并留下紙條，讓他知道自己學(xué)乖以后丟失的東西會(huì)自己回來(lái)。德阿特十分生氣，揚(yáng)言如果第二天看不到自己丟失的棒球，就要每小時(shí)開除三個(gè)員工。泰德逼莉莉把棒球拿了出來(lái)還給德阿特，莉莉被開除了。公司的客戶到公司來(lái)看德阿特為他們?cè)O(shè)計(jì)的建筑，但德阿特的設(shè)計(jì)十分糟糕，客戶相當(dāng)不滿意，決定不采用這個(gè)方案。當(dāng)客戶們離開時(shí)，泰德拿出了自己的設(shè)計(jì)，并且被客戶采用。泰德從此成為了公司的項(xiàng)目主管。泰德說(shuō)如果莉莉想要回自己的工作，他可以幫忙，但莉莉最后還是回到了自己的老本行，當(dāng)幼兒園阿姨。