一句不符合集團(tuán)用人標(biāo)準(zhǔn)，瑪利亞輕易否決了蘇筱的入職文件，并且提醒吳紅枚不要過于感情用事。通過這件事情，蘇筱見識(shí)到贏海集團(tuán)的沉疴陋習(xí)，已然不再抱有希望，反倒是汪煬憤慨不平，親自去找趙顯坤，甚至當(dāng)著他的面怒斥瑪利亞的行為。

盡管瑪利亞是按照規(guī)章辦事，可她不通人情的做法的確令人難以接受，趙顯坤安撫好汪煬的情緒，重新翻看蘇筱的標(biāo)書后，立馬通知瑪利亞給對(duì)方辦理入職。當(dāng)天晚上，蘇筱和吳紅枚在天臺(tái)喝酒慶祝。此時(shí)吳紅枚接到男友的電話，只要先告別回家，獨(dú)留蘇筱坐在天臺(tái)發(fā)呆。

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贏海集團(tuán)的總經(jīng)濟(jì)師徐知平因勞累過度病倒，繼而送進(jìn)醫(yī)院，趙顯坤前去探望，叮囑他先不要考慮工作的事情，至少要將身體養(yǎng)好。由于內(nèi)部審計(jì)臨近，徐知平推薦董助徐峰負(fù)責(zé)，趙顯坤見目前沒有合適人選，也便同意給年輕人一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)。

沒過多久，黃禮林得知此事，專門來找徐知平打探情況，本來還在窗前鍛煉身體的徐知平，當(dāng)他聽到門外傳來腳步聲，立馬躺在床上裝病。徐知平認(rèn)為許峰是個(gè)不可多得人才，況且也深受董事長(zhǎng)器重，其實(shí)就是在暗示黃禮林應(yīng)該明白許峰是趙顯坤授意下?lián)螌徲?jì)。

接下來的一段時(shí)間里，天科公司為應(yīng)付審計(jì)小組的檢查，專門開會(huì)討論小組成員的特點(diǎn)，以及每個(gè)人的資料背景。同樣，許峰也針對(duì)于天科下足功夫，與其說是上級(jí)部門對(duì)子公司的臨檢，倒不如說是集團(tuán)與子公司之間的角逐。

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根據(jù)往年規(guī)矩，每次都審計(jì)小組到天科，都會(huì)拉條幅搞歡迎儀式，可唯獨(dú)今年冷冷清清，很明顯是故意針對(duì)許峰。天科商務(wù)部經(jīng)理杜永波率先接待他們，其次是黃禮林跟許峰說了幾句客套話，許峰故意提及應(yīng)酬賬面的白酒單子，剛見面就給對(duì)方下馬威。

夏明深知許峰從北大法律系畢業(yè)之后便進(jìn)入集團(tuán)，這一路平步青云，所以他為人高傲，只有故意激怒對(duì)方，才能更好地實(shí)施計(jì)劃。正如夏明所料，許峰帶著成員們整日埋頭專注于賬目堆里，就連吃飯也在辦公室里訂盒飯，若是夏明掏錢請(qǐng)客，他還會(huì)把錢悉數(shù)歸還。

與此同時(shí)，贏海集團(tuán)人事部入職許多新員工，現(xiàn)在急需培訓(xùn)老師，人事部職員們都很喜歡夏明，所以向瑪利亞推薦他來?yè)?dān)任。本來夏明已經(jīng)拒絕了吳紅枚的邀請(qǐng)，可當(dāng)他得知蘇筱已經(jīng)入職天成公司，立馬回?fù)茈娫挻饝?yīng)去給新職員培訓(xùn)。

因?yàn)橹澳谴胃?jìng)標(biāo)，夏明成為蘇筱的手下敗將，對(duì)她也產(chǎn)生興趣，所以這次在培訓(xùn)會(huì)上，他故意繞開蘇筱點(diǎn)名其他人發(fā)言，同時(shí)告訴大家，真正的造價(jià)師不是和數(shù)字打交道，而是應(yīng)該懂得和人打交道。也正因前段時(shí)間所遭遇的情況，已讓蘇筱非常認(rèn)同夏明的觀點(diǎn)，所以夏明在離開時(shí)，故意朝蘇筱投去小眼神。